|
Kompetencer
Jeg har erhvervserfaring fra analyse-, uddannelses- og konsulentbranchen, hvor jeg har arbejdet med kompetenceudvikling og uddannelses-programmer, forandringsledelsesprojekter og procesoptimering.
Jeg er uddannet cand.polit. med efteruddannelser i coaching, forandrings-ledelse, NLP og ledelse.
Mine kernekompetencer er
• Strategi- og organisationsudvikling
• Forandringsledelse
• Projektledelse
• Kursus- og uddannelsesplanlægning
• Medarbejder- og lederudvikling via uddannelse og coaching
• Træningsstrategier og design af uddannelsesprogrammer
Andre kompetencer er
• Kompetence- og behovsanalyser
• Trivselsmålinger
• Kvalitative og kvantitative interviews
• Den attraktive arbejdsplads
• Talent management
• Undervisning
• Procesoptimering
Du kan få tilsendt mit CV, hvis du klikker her.
| 
